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The ethnic self-recognition as a determinant of job satisfaction: An empirical study for Santiago de Cali, 2013

In this paper it analyzes if the ethnic self-recognition is a determinant of the satisfaction job of the workers of the city of Santiago de Cali, as well as the incidence of other demographic variables and employment characteristics are evaluated. An ordered logit model and an ordered probit model a…

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores:

Castro-Aristizabal, Geovanny
,

Camacho Jiménez, Diana Constanza
,

Prado Flórez, Jeinson Fabián
Tipo de recurso: artículo
Estado: Versión publicada
Fecha de publicación: 2020
País: Costa Rica
Institución: Universidad de Costa Rica
Repositorio: Portal de Revistas UCR
Idioma: español
OAI Identifier: oai:portal.ucr.ac.cr:article/41563
Acceso en línea: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/41563
Access Level: acceso abierto
Palabra clave: JOB SATISFACTION
RACE
ORDERED LOGIT MODEL
ORDERED PROBIT MODEL
CALI
COLOMBIA
SATISFACCIÓN LABORAL
AUTORRECONOCIMIENTO ÉTNICO
MODELO LOGIT ORDENADO
MODELO PROBIT ORDENADO

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