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In this paper it analyzes if the ethnic self-recognition is a determinant of the satisfaction job of the workers of the city of Santiago de Cali, as well as the incidence of other demographic variables and employment characteristics are evaluated. An ordered logit model and an ordered probit model a…
Autores: | , , |
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Tipo de recurso: | artículo |
Estado: | Versión publicada |
Fecha de publicación: | 2020 |
País: | Costa Rica |
Institución: | Universidad de Costa Rica |
Repositorio: | Portal de Revistas UCR |
Idioma: | español |
OAI Identifier: | oai:portal.ucr.ac.cr:article/41563 |
Acceso en línea: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/41563 |
Access Level: | acceso abierto |
Palabra clave: | JOB SATISFACTION RACE ORDERED LOGIT MODEL ORDERED PROBIT MODEL CALI COLOMBIA SATISFACCIÓN LABORAL AUTORRECONOCIMIENTO ÉTNICO MODELO LOGIT ORDENADO MODELO PROBIT ORDENADO |
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