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The Effective Equality for Women and Men Act (Act 3/2007, dated 23 March, hereafter referred to as the LOI) basically maintains the current situation concerning the regulation of maternity leave, although it applies certain remedial actions for some of the more flagrant historic deficiencies, introd…
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2008 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Jaume I |
| Repositorio: | Repositori Universitat Jaume I |
| OAI Identifier: | oai:repositori.uji.es:10234/21902 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10234/21902 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Maternity Spain. Ley de Igualdad (2007) Maternitat Maternity leave – Law and legislation – Spain Maternitat – Dret – Espanya Espanya. Ley orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (2007) |
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