Somos un mismo pueblo con culturas diversas
A presente reflexão aborda algumas questões políticas e sociais relacionando o ambiente laboral e a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS). O objetivo deste estudo é refletir sobre o uso do poder diretivo do empregador ao despedir arbitrariamente um empregado portador do HIV. Tal fato ofende…
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da UFRGS |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:www.lume.ufrgs.br:10183/104440 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10183/104440 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | AIDS Preconceito Saúde do trabalhador Acquired immune deficiency syndrome Employee health Prejudice Unified health system Síndrome de la inmunodeficiencia adquirida Salud del trabajador Prejuicio Sistema único de salud |
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