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Se realizó la investigación con el objetivo de determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de los Centros de Salud de la Ciudad de Puno. El estudio fue observacional analítico relacional de corte transversal, donde el muestreo fue no prob…
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional Del Altiplano |
| Repositorio: | UNAP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unap.edu.pe:UNAP/9563 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/9563 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Desarrollo humano en alimentación y nutrición Clima organizacional en el desempeño laboral Género, salud y nutrición en el desarrollo humano |
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