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El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre habilidades directivas y satisfacción laboral en el personal de la Micro Red Santa Rosa Aymaraes, Apurímac 2021. El estudio se realizó mediante un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional y diseño no experime…
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83233 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/83233 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Satisfacción laboral Habilidades gerenciales Habilidades directivas http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
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