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El objetivo general de la investigación fue determinar en qué medida se relaciona la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en el personal asistencial de la ley 276 de la Micro Red de Salud Santa Rosa, Aymaraes, 2018. La investigación fue del tipo sustantivo básico, el nivel fue correlaci…
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/30267 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/30267 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Gestión del Talento Humano Desempeño Laboral |
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