Cláusulas de modificación contractual: una
Cláusulas de modificación contractual: una alternativ...
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A lo largo de los últimos 27 años, se han suscitado descollantes cambios en la jurisprudencia de la Corte Constitucional, particularmente, en el precedente atinente a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, donde, al principiar dicho lapso, la Corte fue mucho más estricta, exegética…
Autor: | |
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Tipo de recurso: | tesis de maestría |
Estado: | Versión aceptada para publicación |
Fecha de publicación: | 2019 |
País: | Colombia |
Institución: | Universidad Santo Tomás |
Repositorio: | Repositorio Institucional USTA |
Idioma: | español |
OAI Identifier: | oai:repository.usta.edu.co:11634/20977 |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11634/20977 |
Access Level: | acceso abierto |
Palabra clave: | Judicial precedent Reinforced job stability Pregnant worker Pregnancy knowledge Labor contractual modality Jurisprudencia – Análisis Estabilidad laboral – Derecho y legislación Embarazadas Antecedentes (Derecho) Derecho al trabajo Precedente judicial Estabilidad laboral reforzada Trabajadora embarazada Conocimiento del embarazo Modalidad contractual laboral |
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