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El nuevo concepto de igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ordenamiento jurídico español. Su aplicación en el ámbito laboral a través de las acciones positivas y la corresponsabilidad

El artículo estudia de forma teórica el derecho a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Ley Orgánica 3/2007 y analiza su desarrollo práctico en el RDLey 6/2019. La primera norma representa un antes y un después en el ordenamiento jurídico español contra la discriminación de las mujeres. A…

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Detalles Bibliográficos
Autores:

García-Campá, Santiago
,

Ventura-Franch, Asunción
Tipo de recurso: artículo
Estado: Versión publicada
Fecha de publicación: 2021
País: España
Institución: Universitat Jaume I
Repositorio: Repositori Universitat Jaume I
OAI Identifier: oai:repositori.uji.es:10234/193642
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10234/193642
Access Level: acceso abierto
Palabra clave: igualdad
discriminación
mujeres
sexo
género
sujetos
Constitución
ley
derecho del trabajo
acciones positivas
corresponsabilidad
equality
discrimination
women
sex
gender
subjects
Constitution
law
labour law
affirmative actions
co-responsibility

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