Somos un mismo pueblo con culturas diversas
La propuesta desarrollada, se sustentó en un estudio investigativo de carácter descriptivo con enfoque cuantitativo, el cual arrojó resultados que permiten correlacionar las variables que intervienen en el clima organizacional del personal que labora en la alcaldÃa del municipio de Floridablanca San…
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestrÃa |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| PaÃs: | Colombia |
| Institución: | Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNAB |
| Repositorio: | Repositorio UNAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/2131 |
| Acceso en lÃnea: | http://hdl.handle.net/20.500.12749/2131 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Business administration Business management City hall Organizational climate Job satisfaction Work productivity Work evaluation Investigations Analysis Action plan Mayoralty Labor climate Productivity Performance Administración de empresas Dirección de empresas AlcaldÃas Clima organizacional Satisfacción en el trabajo Productividad del trabajo Evaluación del trabajo Investigaciones Análisis AlcaldÃa Clima laboral Productividad Desempeño Plan de acción |
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