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El juego, un dispositivo para el fortalecimiento del bienestar laboral en las organizaciones

Esta tesis de maestría, presentada como requisito para optar por el título de Magíster en Dirección de la Universidad del Rosario, tiene como objetivo formular un conjunto de juegos que puedan favorecer el bienestar laboral de los colaboradores en una organización del sector textil; su alcance se ce…

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores:

Sánchez Londoño, Néstor Daniel
,

Monroy Hernández, Mario Giovanni
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado: Versión aceptada para publicación
Fecha de publicación: 2021
País: Colombia
Institución: Universidad del Rosario
Repositorio: Repositorio EdocUR – U. Rosario
Idioma: español
OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/31356
Acceso en línea: https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/31356
Access Level: acceso abierto
Palabra clave: Desarrollo de pausas activas para disminuir la fatiga
Lúdica en el desarrollo de programa de pausas activas
Salud laboral en el empresas del sector textil
Programa de bienestar laboral
Administración general
Development of active breaks to reduce fatigue
Playful in the development of active breaks program
Occupational health in companies in the textile sector
Workplace wellness program

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