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http://hdl.handle.net/10469/6560
Tipo de Material:  Tesis de maestría
Título :  Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo
Autor :  Ríos Castro, Paulina Mónica
Asesor de Tesis:  Hansen Cruz, Christian (Dir.)
Fecha de Publicación :  oct-2010
Ciudad: Editorial :  Santiago : FLACSO Chile : Universidad de Concepción
Cita Sugerida :  Ríos, P. M. (2010). Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo. (Tesis de Maestría en Política y Gobierno). FLACSO Chile, Santiago, Chile.
Descriptores / Subjects :  RECURSOS HUMANOS
CHILE. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
POLÍTICA PÚBLICA
CHILE
GOBIERNO
INSTITUCIONES PÚBLICAS
ESTADO
CHILE
Paginación:  84 p.
Resumen / Abstract :  El Estado, a través de sus instituciones elabora y lleva a cabo diversas políticas públicas, teniendo como objetivo la ciudadanía y el Bien Común. Por lo tanto, un Estado compuesto por funcionarios capaces de identificar las demandas de los ciudadanos e implementar de la mejor manera posible los planes de gobierno, es de vital importancia para lograr una gestión eficiente, eficaz y proba. En atención a lo anterior, en un proceso de modernización del Estado, es primordial prestar atención a las personas que componen el aparato público, toda vez que se trata de quienes desarrollan y ejecutan las políticas públicas y acciones emanadas desde el gobierno.
Copyright:  openAccess
URI :  http://hdl.handle.net/10469/6560
Aparece en las colecciones: Maestría en Política y Gobierno

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