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La meta de la investigación fue evaluar las condiciones de trabajo implantadas por la Nueva Gestión Pública y comprender su impacto psicosocial en la construcción de la subjetividad de los profesionales empleados en los servicios brasileños de justicia. La investigación partió de una revisión de lit…
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| PaÃs: | España |
| Institución: | CBUC, CESCA |
| Repositorio: | TDR: Tesis Doctorales en Red |
| OAI Identifier: | oai:www.tdx.cat:10803/330363 |
| Acceso en lÃnea: | http://hdl.handle.net/10803/330363 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Nova gestió pública Nueva gestión pública New public management Psicosocials impactes Impactos psicosociales Psychosocial impacts Condicions de treball Condiciones de trabajo Working conditions Ciències de la Salut 159.9 |
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