Somos un mismo pueblo con culturas diversas
El objetivo de este estudio fue doble: analizar las relaciones entre la personalidad de los empleados (operacionalizada como núcleo de autoevaluaciones, NAE) y el enriquecimiento trabajo-familia (ETF); y examinar si las percepciones de justicia distributiva desempeñan un rol mediador en tales relaci…
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
| Repositorio: | CONICET Digital (CONICET) |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:ri.conicet.gov.ar:11336/99446 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11336/99446 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | CORE SELF-EVALUATIONS WORK-FAMILY ENRICHMENT DISTRIBUTIVE JUSTICE ORGANIZATIONAL JUSTICE Otras Psicología Psicología CIENCIAS SOCIALES |
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