Somos un mismo pueblo con culturas diversas
La presente investigación tuvo como problema ¿Cómo diseñar un modelo innovador para la gestión de la Identidad Corporativa para la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, planteándose como objetivos: Proponer un modelo innovador de gestión de la Identidad Corporativa, además de analizar las percepcio…
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo |
| Repositorio: | UNPRG-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:10.1.5.21:UNPRG/1366 |
| Acceso en línea: | http://repositoro.unprg.edu.pe/handle/UNPRG/1366 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Comportamiento Organizacional Identidad Organizacional Gestión Organizacional |
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del item se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
